Es indispensable que las organizaciones se ocupen en mejorar las condiciones de trabajo y fomentar la salud entre sus colaboradores, por el bien de ellos y de la propia empresa. La prevención es una pieza clave y para ello es primordial contar con un programa de salud y bienestar corporativo.
Estamos viviendo una crisis de salud física, emocional y social así que una forma de hacerle frente es implementar acciones que cuiden a nuestros trabajadores y sus familias poniendo atención en el bienestar y en sus entornos:
• Trabajo
• Familia
• Comunidad
• Amistades
En el último año, las empresas debieron estar atentas a los síntomas de estrés, ansiedad que vivieron sus colaboradores y reaccionar ágilmente con acciones preventivas y correctivas, para contrarrestar los daños y no afectar la salud, el bienestar y la PRODUCTIVIDAD.
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