La NOM-035-STPS-2018 no es solo un requisito legal, sino una herramienta estratégica para crear lugares de trabajo más humanos y efectivos.

Cumple con la NOM-035 de forma fácil, rápida y sin riesgos de multa. Transformamos un requisito legal en una mejora medible para tu empresa, adaptándonos a tus necesidades y operación para facilitar su implementación y sistematización.

  1. Diagnóstico inicial sin costo.
  2. Cumplimiento 100% alineado a la normativa.
  3. Diagnóstico y plan de acción totalmente personalizado.
  4. Aplicación de guías oficiales y análisis claro de resultados.
  5. Implementación rápida y efectiva.
  6. Evidencia documental lista para auditorías.
  7. Acompañamiento y seguimiento en cada etapa.
  8. Mejora el ambiente laboral de tu equipo, reduce la rotación y fortalece tu cultura organizacional. 

Nos encargamos del proceso completo bajo un sistema de reporte y comunicación eficiente, tú enfócate en tu negocio y mantén el control de tu operación.

Importante: No somos unidad verificación, lo que garantiza un acompañamiento objetivo, transparente y sin conflicto de interés. 

Entregables de NOM-035-STPS-2018

Reportes Individuales (Guía I,II o III)

Reportes Organizacionales

Respaldos de respuestas en Excel

Análisis de Categorías – Dominios (Guía II o III)

Documento con resultados globales

Entrevistas a personal identificado con riesgo

Evidencias de cumplimiento

En Integración Empresarial, convertimos la implementación de la NOM-035 en soluciones efectivas que mejoran el entorno laboral. No solo garantizamos el cumplimiento de la norma, sino que te acompañamos en la creación de un ambiente de trabajo más saludable, productivo y sostenible.

Por ello, desarrollamos dos programas innovadores, diseñados para abordar los desafíos clave identificados en las organizaciones:

Líderes de Acción Positiva

Objetivo

Formar líderes que generen en sus equipos de trabajo acciones positivas para elevar el nivel de satisfacción y experiencia en los colaboradores, a través de un Programa de Desarrollo y Acompañamiento.
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Cultura para Prevenir la Violencia Laboral

Objetivo

Identificar, prevenir y abordar la violencia laboral, fomentando entornos de trabajo seguros, respetuosos e inclusivos.
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Contáctanos y recibe tu DIAGNÓSTICO INICIAL SIN COSTO.